【任职要求】
1、大专以上学历，5年以上工作经验，3年以上管理经验，在部门经理岗位上工作3年以上，30-40岁；

2、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力；

3、计算机办公软件操作熟练，较强的统计技术，通晓生产管理体系、质量管理体系知识，企业管理等方面的知识；

4、认同公司的企业文化和核心价值观，有较高的职业道德，无不良嗜好。
岗位职责：

1、根据公司的发展战略，制定相应的部门年度、季度工作目标、工作计划及预算；为公司可持续发展提供强有力的支持；

2、参与公司宏观管理，综合协调销售计划，