职责描述：
1.负责考勤管理、薪酬发放、社保缴纳等工作；
2.负责办理员工入离职手续；
3.负责维护人力资源信息系统；
4.负责协调员工关系，办理上级交办的工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理等相关专业
1.负责考勤管理、薪酬发放、社保缴纳等工作；
2.负责办理员工入离职手续；
3.负责维护人力资源信息系统；
4.负责协调员工关系，办理上级交办的工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理等相关专业
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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