五险一金
餐饮补贴
提供住宿
年终奖
年终奖金
年底双薪
节日福利
加班补助
带薪年假
员工旅游
定期体检
工作职责:
1、负责具体落实执行公司招聘、培训、考勤、绩效考核、薪酬福利等人力资源制度并提出改进建议;
2、负责人员招聘,办理员工入职、离职、异动、转正等手续;
3、负责维护管理员工信息和档案;
4、负责劳动合同签订、续签及劳动合同管理;
5、负责质量管理体系在本部门具体落实,配合其他业务部门工作;
6、收集相关的人事政策及法规;
7、协助上级处理员工关系事务,策划组织各类员工活动。
8、按时保质完成上级及公司领导交办的临时任务;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业;
2、3年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源各模块基础理论知识,精通招聘、培训、绩效等一到两个模块;
3、有较强的策划组织能力,方案制定能力;
4、良好的沟通协调能力,主动和创新意识强,工作思路清晰,有强烈责任感和上进心;
4
1、负责具体落实执行公司招聘、培训、考勤、绩效考核、薪酬福利等人力资源制度并提出改进建议;
2、负责人员招聘,办理员工入职、离职、异动、转正等手续;
3、负责维护管理员工信息和档案;
4、负责劳动合同签订、续签及劳动合同管理;
5、负责质量管理体系在本部门具体落实,配合其他业务部门工作;
6、收集相关的人事政策及法规;
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1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业;
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4、良好的沟通协调能力,主动和创新意识强,工作思路清晰,有强烈责任感和上进心;
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职位类别: 行政/人事/文职/后勤
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- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生、医械等
- 所在地区:广东-深圳市
- 联系人:闫先生
- 手机:会员登录后才可查看
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- 邮政编码:
工作地址
- 地址:富康社区民欢路11号建业泰工业区C东





