岗位职责：

1.在董事长的领导下，贯彻执行公司决议，主持公司日常经营管理工作；

2.制定和优化内部管理机构设置，指挥和协调各部门日常工作，全面负责内部制度化、规范化管理；

3.明确掌握企业发展方向，及时做出经营决策，全面负责公司生产经营管理工作，领导和编制企业长远规划和年度计划，领导和督促各职能部门建立、健全各项管理制度和岗位职责。

4.负责组织编制公司年度、季度总体经营规划，制定生产、营销策略、措施，并安排组织实施。

5.制定和优化公司内部管理机构设置，指挥和协调各部门日常工作，全面负责公司内部制度化、规范化管理。落实全员绩效考核，提高全员工作积极性和内动力。