直接上级 董事长或股东会 直接下级 部门经理 品牌经理
任职资格 ：
1．学历、专业知识 大学本科以上，具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识
2．工作经验
相关行业十年以上工作经验，五年以上企业经营管理经验，具有高级专业技术职务资源资格，具有五年以上外资企业或知名上市企业相关工作经验者优先
职责一 职责表述：企业发展战略与经营计划管理工作
工作任务 1．组织制定企业中长期发展战略及经营目标，并根据内外部环境变化及时进行调整
2．企业发展战略、目标经董事会审批后组织、监督实施
3．根据企业发展战略制定企业各阶段经营管理计划并监督实施
4．负责与董事会的良好沟通，保证企业各项经营计划得到顺利实施
考核重点：中长期发展战略年度经营目标的实现情况及年度经营计划的实现情况
职责二 职责表述：组织实施企业各项工作
工作任务 1．根据董事会下达的年度经营管