岗位职责：

1、负责制定生产车间工作计划，根据公司、部门年度、月度经营目标进行分解，制定各项生产指标并执行达成，并定期反馈目标达成进度及结果

2、根据订单、生产计划的安排，进行生产能力分析及人员编排调整；人员日常管理，劳动纪律的制定及监督执行；生产管理体系及秩序的建立及维护；生产安全体系的监督及执行

3、展开改善项目的开展，对生产要素持续改善，降低成本、提升品质及效率；能独立展开安全风险的识别及评估

4、本部人员的考勤、工时计算、各项人事行政事务的跟进处理；人材育成、考核机制的建立与执行，提升员工的综合技