核心工作职责:
1)拟定公司各项销售管理制度和流程,并落实执行;
2)根据公司总体发展战略拟定本部门年度、季度和月度工作计划,并组织实施;
3)组织市场研究,了解本行业、竞争对手发展动态;
4)负责不同销售渠道的市场开发与管理;
5)督促客户订单的下达、跟单、协调内部发货及货款催收等工作;
6)组织做销售数据的统计工作,按照公司规定及时上报、汇总相关数据和报表。
7)开展客户满意度调查,了解客户真正需求,为持续改善公司产品与服务提供依据;
8)负责协调内部资源,处理客户的售后相关问题;
1)拟定公司各项销售管理制度和流程,并落实执行;
2)根据公司总体发展战略拟定本部门年度、季度和月度工作计划,并组织实施;
3)组织市场研究,了解本行业、竞争对手发展动态;
4)负责不同销售渠道的市场开发与管理;
5)督促客户订单的下达、跟单、协调内部发货及货款催收等工作;
6)组织做销售数据的统计工作,按照公司规定及时上报、汇总相关数据和报表。
7)开展客户满意度调查,了解客户真正需求,为持续改善公司产品与服务提供依据;
8)负责协调内部资源,处理客户的售后相关问题;
职位类别: 销售经理/主管/主任
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