岗位职责:
1、招聘:招聘相关内容的发布及更新,并完成简历收集和初筛,维护多元招聘渠道及雇主品牌;
2、培训:培训协调及组织;
3、员工关系:基础数据整理工作及部门安排的其他工作。
岗位要求:
1
1、招聘:招聘相关内容的发布及更新,并完成简历收集和初筛,维护多元招聘渠道及雇主品牌;
2、培训:培训协调及组织;
3、员工关系:基础数据整理工作及部门安排的其他工作。
岗位要求:
1
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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