岗位职责
月薪10k-50k
1.在上级的直接领导下,全面负责生产管理部门技术、运行、检修和辅助等工作;
2.参与制定公司中长期技术规划及发展战略。负责组织制定并实施本部门年度生产运行工作计划,制定并推进相关业务的生产技术与项目管理体系,制定和审批公司各项施工计划,定期总结分析计划任务完成情况,对各专业执行情况提出考核意见和建议;
3.组织编制公司技术管理制度、生产管理制度、运行规程、检修规程,划分各专业、各岗位检修及运行人员的设备管辖范围和职责分工,协调和帮助解决各专业负责人工作中存在的具体问题,并对执行情况督促和考核;
6.对现场运行日志、各种记录和数据进行统计并提出改进意见;协助上级领导组织并参加值长会议、生产分析会议、重要工作会议、安全会议和职工大会;组织审核安全月报、生产月报、设备月报、节能月报、技术监督月报、生产准备月报;
月薪10k-50k
1.在上级的直接领导下,全面负责生产管理部门技术、运行、检修和辅助等工作;
2.参与制定公司中长期技术规划及发展战略。负责组织制定并实施本部门年度生产运行工作计划,制定并推进相关业务的生产技术与项目管理体系,制定和审批公司各项施工计划,定期总结分析计划任务完成情况,对各专业执行情况提出考核意见和建议;
3.组织编制公司技术管理制度、生产管理制度、运行规程、检修规程,划分各专业、各岗位检修及运行人员的设备管辖范围和职责分工,协调和帮助解决各专业负责人工作中存在的具体问题,并对执行情况督促和考核;
6.对现场运行日志、各种记录和数据进行统计并提出改进意见;协助上级领导组织并参加值长会议、生产分析会议、重要工作会议、安全会议和职工大会;组织审核安全月报、生产月报、设备月报、节能月报、技术监督月报、生产准备月报;
职位类别: 生产厂长/生产总监/生产部长
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