1 制程品质风险控制；
2 制程异常跟进，组织评估及分析改善；
3 现场检验岗位的标准制定，人员培训，以及检出力考核；
4 制程数据统计分析；
5 客户投诉失效分析及改善；
6 现场质量体系的落实及监督；

【招聘对象】2022届应届毕业生
【校招岗位】四大职类，32个职位，232个岗位，请大家根据专业及工作选择适合自己的意向岗位
【薪资福利】
塔菲尔为员工打造良好的工作生活环境，让每一位员工在为理想奋斗的同时没有后顾之忧！
1. 学习成长：构建完善的培养发展体系，配备专业导师提供一对一指导，助力个人职业发展快速成长；
2. 长期激励：为表现优秀的员工提供“技术”和“管理”双通道职业发展平台，提供核心人才股权激励；
3. 薪酬与激励：提供具有行业竞争力的薪酬，至少1次/年调薪机会，并设有专利奖、提案改善奖、项目激励奖等多项奖励；
4. 社保、公积金：按照法律法规的要求购买社保和公积金；
5. 员工关怀：关爱无处不在，每个月为员工定制生日会，在三八节、中秋节、春节等节日期间发放福利，员工结婚、生子发放相应礼金，并设