1.实习试用期1到3月；
2.八小时工作制、双休，国家法定节假日发放3倍加班费；
3.酒店员工交纳五险一金；（住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）
4.酒店提供食宿、季度劳保用品、夏季高温补贴等
2.八小时工作制、双休，国家法定节假日发放3倍加班费；
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