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职位描述：
1、负责门店的财产及资金管理，合同协议签订管理工作；
2、负责门店招聘、培训及员工活动组织工作；
3、负责门店服务管理，提升门店服务质量；
4、负责门店业务数据分析，相关决策及制度落地提供建议；
5、协助店长门店日常管理，促进门店运营及业绩提升。
任职要求：
1、女，大专以上学历，1年以上工作经验。
2、了解实体门店日常运作，有接触过简单的财务，人事行政工作。
3、具有较强的执行力、抗压能力、组织协调及团队管理能力。
4、有财务，人事行政相关工作经验优先，优秀毕业生亦可。

职位类别： 其它类

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