职位描述
1.通过公司的现有的人才库对企业进行呼出或者上门拜访，其对象为hr、招聘负责人、企业高管、企业老板；
2.通过网络电话、微信、上门拜访等方式，了解企业单位的招聘需求；向企业单位提出你的招聘方案或建议；协助企业单位完成其招聘目标；
3.最终在销售经理的指导下完成个人及团队的销售指标。


在职资格：
1、硬性条件：大专及以上学历！！年龄2030岁，优秀应届大学毕业生优先。
2、乐于从事销售工作，能承受较大的工作压力。
3、语言表达清晰流畅，性格外向！（如果你性格内向，想改变自己，也欢迎你来挑战）
4、用心+勤快，有明确的目标感！
5、身体健康，有赚钱的欲望。

福利：
1、薪酬待遇 底薪+高提成+提供住宿+工作餐；
2、不定期的组织旅游，月休6天以上（单双休）；每月团队聚餐
3、有竞争力的高额提成，平均岗位薪资500012000；
4、相关培训：提供入职带薪系统化的培训，提供1对1的辅导；
工作时间：8：3017：30 中午休息1.5小时(单双轮休6天）；
5、学校管理模式：小区两室一厅的房子，一个房间23人，环境优雅舒适，有热水器、空调、无线wifi，免费提供住宿。
6、公司食堂2荤2素，4菜1汤，菜品新鲜可口。
7、90后团队，氛围和谐，相互间无业务竞争。工作环境对人体无害无气味。
8、为每位员工提供多条职业发展通道：
m管理层（从普通人才历练成销售人才，再走向部门管理层）；
p专家级（从普通人才历练成销售精英）；
9、更重要的附加福利，可以学习到更多企业运营知识，结交商场老板、职场精英等优质人脉，为自己的人生打下扎实基础

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