岗位职责：
1、根据招聘要求，负责各岗位的简历筛选及初试安排；
2、负责员工劳动人事档案管理工、员工入职、试用期转正、离职手续的办理工作；
3、负责员工劳动合同建立及协调员工关系；
4、负责组织开展员工培训工作；
5、负责公司相关行政制度的制订和完善
1、根据招聘要求，负责各岗位的简历筛选及初试安排；
2、负责员工劳动人事档案管理工、员工入职、试用期转正、离职手续的办理工作；
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- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：民营企业
- 所在地区：浙江-金华市
- 联系人：张钰
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工作地址
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