我们希望你是：
充满正能量，学习能力强，
具有良好的沟通协调能力，出色的执行能力
有极强的逻辑思维表达能力；
对于工作有激情，热爱房地产行业；
完美主义者，对不好的细节零容忍；

职位描述：
1.根据公司人才战略需求实施招聘，负责发布信息、甄选、邀约、面试安排、录用等相关工作；
2.持续开发、跟进、维护各类招聘渠道；
3.制作招聘相关报表，维护人才数据库；
4.建立、维护人事档案，办理劳动合同及人事管理相关工作；
5.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
6.进行公司文化氛围建设，配合行政组织策划员工活动。

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源专业优先；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、具备责任心和工作热情，踏实稳重，工作细心；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，擅长招聘；
5、具有较好的沟通协调能力，富有团队协作精神。

职位类别： 房地产

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