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液压设计经理/液压技术经理
30-50W/年
所属部门:液压管理部
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2026-10-17
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-广州市-增城市
潘先生 HR
岗位职责:
1、制定并执行公司液压相关产品开发计划,承接客户临时的产品开发需求,帮助客户解决紧急的产品需求问题;
2、定期召开液压产品开发进度会议,协调攻关解决开发过程中遇到的问题;
3、培养组建液压产品开发技术团队,对液压团队成员日常工作进行考核;
4、负责组织收集市场***动态,为公司液压产品研发方向及市场定位提供参考;
5、针对现有产品,组织对产品线进行拓展完善,在成熟产品的基础上进行技术创新,为客户提供高可靠性且低成本的产品解决方案;
6、协助销售部门进行客户开发,组织编制产品销售技术选型手册,为销售人员提供技术支持;
7、在与高校等科研单位合作项目中,负责技术对接;
8、负责完成上级临时安排工作任务。

任职要求:
1.学历:统招本科或以上学历,硕士/博士优先,能力突出者可以适当降低学历要求;求
2.专业:机械类相关专业;
3.年龄: 28-40岁;
4.经验: 5年以上相关工作经验, 3年以上团队管理经验
5.专业技能:

职位类别: 液压工程师

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