一、星动力项目简介

星动力项目是红星美凯龙重点实施的应届生甄选发展计划，是建立人才梯队、实现继任者计划的重要人才培养项目，目的是培养具备红星气质的高级经理人才。自2007年实施至今，已经为公司各组织、各职能输送了大量优秀人才，工作满3年的晋升率为85%, 部分已走上中高层管理岗位。红星将为星动力项目人才提供阶段式集训、岗位培训、轮岗等重点专项的培养以及量身定制个人职业发展规划，通过3-5年内部培养训练，成为红星美凯龙快速发展的中坚力量。

二、成为红星美凯龙星动力中的一员，你将：

1、参加集团总部近1月的星动力项目集训(带薪集训-）；定期参与星动力项目年度人才盘点（半年度、一年度人才盘点），每一次盘点都意味着调薪与晋升；半年度主管岗位晋升率50%；

2、为期3个月的部门轮岗，深度接触红星美凯龙每一核心业务条线工作，且有机会实现个人发展方向的转变；

3、参加集团提供的系统完善的专业技能与管理能力课程，并且这些都是免费且带薪的；

4、深入了解上市公司完善的管理体系，每一天的经验积累都将倍速提升你的职业价值； 拥有更多的晋升机会；

5、获得很多受益终生的技能；

6、培养方向为红星气质经理人，作为中高层管理人员培养，参与部门内部轮岗，获得定向培养与快速晋升的机会；

7、 福利待遇：入职试用期薪资5000元+绩效奖金+高额年终奖+入职即购买五险一金（足额）+带薪资年假（5-20天）+免费午餐+双休+加班工资+通讯补贴+节日福利+免费体检+员工旅游+法定节假日三薪+节日礼品+其他福利等。

三、工作地点：

昆明市西山区广福路318号红星美凯龙环球家居设计博览中心。

除财务岗位外，其他岗位专业不限，2021届本科或以上学历优秀应届毕业生均可。

四、招聘岗位：

（一）运营管理方向

1、所负责楼层的商场商铺管理工作。协助进行商铺沟通、租金等相关费用收取工作；

2、协助上级领导完成本楼层的各项经济指标，按商场要求完成经营数据填报工作；

3、了解厂家每日销售情况，掌握厂家动态，完成所辖楼层各类经营数据的统计报表；

4、管理所属楼层商品品牌，协助厂家优化商品品牌与结构，确保出租率及租金收缴率的不断提升，并完成合格厂家档案收集和整理工作；

5、开展各项服务工作及商品售后服务工作，及时处理各类客户投诉，不断提升客户满意度。

晋升空间：运营管理专员--楼层主管--商场管理部副经理/经理--商场总经理

（二）企划营销方向

1. 协助部门经理起草和实施营销方案；

2. 负责本地区房地产开发商、小区楼盘的调研、联络工作；定期到小区宣传，并组织商家进小区展示、服务；

3. 协助部门经理制定团购方案，策划相关活动并实施与跟踪；定期对各种营销数据进行统计、分析；

4. 协助部门经理与厂家沟通，整合厂家资源，提升厂家参与活动的积极性；

5. 协助策划异业合作方案，实施跨界营销，完成与合作伙伴的资源整合；