一、岗位描述
1. 招聘岗位：管培生 招聘人数：10人
2. 岗位(储备方向)：设计工程师、工艺工程师、项目经理、采购经理、报价工程师等；
3. 培养周期：3个月~半年（含试用期），进行轮岗技能培训，服从公司培养计划安排；
4. 培养期结束后，根据公司岗位需求和个人能力评价进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。
5. 一经录用，待遇从优。

二、任职要求：
1. 专业：过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接、材料等机械类相关专业；要求学历为本科及以上应届生、毕业2年内的往届生或优秀大专生；
2. 熟练操作使用办公软件(Word，Excel，PPT，AutoCAD，E-mail)，具备快速学习的能力和成长性；
3. 英语四级或以上，口语良好者优先；在校成绩优秀或获奖学金者优先；
4. 性格正直、坦诚、成熟、自信，工作主动、积极、细致、严谨；
5.