工作职责：

1.负责总裁交办各部门、各相关人员及各专项工作等执行情况的过程监督、结果检查及效果反馈等；

2.负责总裁日常工作计划、行程、工作任务的初步计划、确认、提示及安排等；

3.负责收发、初审提交给总裁的各类文案资料，分门归类报送总裁批示；转交、转呈相关批件；并跟进、检查、反馈批示结果。

4.陪同参加总裁的商务接待、出差或内外部活动，做好协助工作；

5.负责总裁担任的各项社会职务的工作对接、安排、协调和任务落实工作；

6.总裁交办的其他工作。

任职资格：

1.全日制本科（一本）及以上学历，5年