一、职责描述:
1、全面负责水工设计所日常生产和管理工程，组织和安排设计人员高质量地完成设计任务。
2、负责水利项目（河道整治/灌区/泵站/水闸/水库等）设计质量，解决设计和后期服务过程中的疑难问题；负责对各专业技术文本、概预算、图纸进行审核。
3、负责定期指导主要设计人员的设计工作，着手建立设计所标准化、流程化管理制度，规范设计部门。
4、为市场经营部门提供技术支持和建议，为保证项目实施提供必要的前期沟通及后期现场服务。
5、配合项目总工完成规划设计任务；身体力行做好表率，严格执行质量管理制度，并做好指导、检查、督促工作。
6、配合其他部门工作。
二、任职要求:
1、水利院校本科及以上学历，工作经历6年以上，其中正规大中型水利设计院4年以上工作经历，年龄30以上，水利工程高级工程师及以上职称。
2、熟悉各项水利规范、设计经验丰富,担任过多项中型以上水库、堤围、供水、泵站、水闸等枢纽型工程、中型以上灌区工程、多种类型的高效节水灌溉工程和中型以上景观式生态式堤防工程项目负责人。其中，设计经验以生态景观式堤防、泵站、水闸等建筑物和高效节水为主。
3、独立承担过项目建议书、可研性研究报告、初步设计、施工图设计等水利项目各阶段的报告编制及设计工作。
4、负责项目设计方案制定及项目设计成果的审核工作；熟练使用CAD设计软件与office办公软件。
5、对水利施工有丰富的经验,能很好的完成设计与施工的结合工作。
6、有着江苏省内乙级及以上设计院或设计公司担任设计所所长、副所长或主任工程师经验的优先考虑。
三、福利待遇：
1、员工享有国家法定节假日，节日福利，六险一金，双休，包住。
2、待遇优厚，年薪不低于15万（具体面谈）。

职位类别： 水工设计师

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