岗位职责
1、立足部门职能，结合生产实际，围绕规范管理、服务生产、人机提升的目标，做好设备部工作部署。
2、按时参加公司例会和生产协调会议，传达会议精神，执行会议决议，落实任务目标。
3、落实档案管理、制度建设工作，健全岗位职责，完善管理制度，制定考核机制，推动设备管理逐步迈上制度化、标准化、规范化目标。
4、落实制度、量化考核，充分发挥制度建设的引领和惩戒作用，引领全员高标准、严要求—规范做事。
5、充分利用好部门相关资源，做好设备技术公关，解决设备运行过程中的技术问题。
6、做好新改扩建项