职责描述：
1、根据年度编制计划收集和审核各部门人力需求
2、制定年度/月度招聘计划
3、定期梳理和完善岗位说明书
4、负责各岗位类别人员招聘，包含收集简历、预约、面试、offer等
5、参与本科类、大中专类校园春秋季校园招聘
6、大专院校的开发维护，保障基层管理和技术岗位的人才储备
7、招聘网站的维护更新，保障信息新鲜度和准确性，提升招聘效率
8、负责对应岗位人