主要职责：

1、负责搭建公司整体生产制造运营框架及相关体系；

2、负责公司产品的交付达成率和客户满意度的提升；

3、负责整体制造成本的持续下降；

4、负责推动制造能力和制造等级的逐步提升；

5、负责制造团队的建设工作。



任职要求：

1、30-45岁，大专及以上学历，具有10年以上生产管理工作经验，3年相同或类似职务工作经验，有连接器行业经验的优先；

2、有分管下属超过200人的经验，在民营企业工作过2年及以上时间，能适应民营企业文化和工作方式，有成功项目经验者优先；

3、有较强的顶层设计规划能力，有系统性工作思维能力