职责描述：
1、严格遵守国家法律法规，忠实执行公司《章程》规定。
2、 全面领会董事会的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事会的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。
3、组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
4、组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。
5、决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联企业经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
6、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。领导营造企业文化氛围，完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。
7、负责与董事会保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划