职位描述：
1、统筹集团及各子公司行政（物业、食堂、宿舍、车辆、印章、后勤、证照、固定资产、办公事务、合同、档案室管理等）人事（规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化建设等）各项工作；
2、负责公司各项制度及流程制定及修订；
3、日常工作纪律（考勤、工作汇报、日常检查等）督查；
4、熟练操作人力资源六大模块，至少擅长一两个模块有实操经验；
5、统筹各类资质及证书的新办、年审、各类人员证书的培训及继续教育等；
6、统筹各类科技项目的申报；
7、具有一定的公关能力，保持与外界有关部门