岗位职责：
1.负责主持综合办公室日常工作，做好上情下达，下情上传，协调各部门和项目部（分公司）开展日常工作；　　
2.负责组织制定、完善企业文化体系和规划等重大方案；
3.负责本单位制度建设和信息化建设工作；　　
4.负责人力资源规划并组织实施，牵头组织绩效考核工作；
5.负责督查催办工作，督办落实经营班子的重要决策及重要工作部署；
6.负责组织大型综合性会议，并安排会议相关工作；
7.负责办公用品、办公设备、固定资产、招待用品的采购计划申报及后勤接