岗位职责：
1、负责公司企业人才招聘培训计划的制定；完成年度招聘任务。
2、负责起草招聘信息和发布招聘广告，进行简历甄别、筛选、聘前测试、面试、录用等相关工作；
3、维护和开发招聘渠道，核算及控制招聘费用；
4、负责人员流动分析；
5、负责专项性培训工作；
6、完成领
1、负责公司企业人才招聘培训计划的制定；完成年度招聘任务。
2、负责起草招聘信息和发布招聘广告，进行简历甄别、筛选、聘前测试、面试、录用等相关工作；
3、维护和开发招聘渠道，核算及控制招聘费用；
4、负责人员流动分析；
5、负责专项性培训工作；
6、完成领
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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