任职资格：
1、专科及以上学历，23~55岁，三年以上电梯制造企业技术管理经验
2、精通电梯的国家、行业标准、技术规范；
3、具有较强的创新能力，能组织研究行业最新设计产品的技术发展方向和制定技术发展战略规
4、有较强的组织领导能力、沟通能力、分析判断能力。
岗位职责
1、制定公司技术发展规划；
2全面负责电梯类产品的设计、制造、安装、改造、维修等技术审核工作；
3、全面负责公司生产过程中的
1、专科及以上学历，23~55岁，三年以上电梯制造企业技术管理经验
2、精通电梯的国家、行业标准、技术规范；
3、具有较强的创新能力，能组织研究行业最新设计产品的技术发展方向和制定技术发展战略规
4、有较强的组织领导能力、沟通能力、分析判断能力。
岗位职责
1、制定公司技术发展规划；
2全面负责电梯类产品的设计、制造、安装、改造、维修等技术审核工作；
3、全面负责公司生产过程中的
职位类别： 研发总监/研发经理/技术主管
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