岗位职责：
经营管理、工商管理等市场营销类专业优先，零售管理者的储备力量，负责门店经验管理，做好团队、货品、卖场、活动管理，达成目标；
【培养方向】店长-零售运营专员-零售运营主管-零售运营经理
【薪资待遇】3000-6000RMB/月，基于绩效评估的结果获得具有竞争力的薪资增长的机会。
【福利】
1、五险一金；
2、餐费补贴、工龄奖等福利齐全；
3、公司每天提供下午茶，劳逸结合；
4、国家统一带薪假期：五一、国庆、年假、婚假、
经营管理、工商管理等市场营销类专业优先，零售管理者的储备力量，负责门店经验管理，做好团队、货品、卖场、活动管理，达成目标；
【培养方向】店长-零售运营专员-零售运营主管-零售运营经理
【薪资待遇】3000-6000RMB/月，基于绩效评估的结果获得具有竞争力的薪资增长的机会。
【福利】
1、五险一金；
2、餐费补贴、工龄奖等福利齐全；
3、公司每天提供下午茶，劳逸结合；
4、国家统一带薪假期：五一、国庆、年假、婚假、
职位类别： 总监/事业部总经理/运营主管
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- 所属行业：纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、家纺、印染、皮革、鞋帽、饰品等
- 所在地区：福建-厦门市
- 联系人：周晓莉
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