岗位职责：
1.协助总经理进行公司战略规划布局，并逐步落实执行。
2.根据公司年度经营与管理目标，组织各部门完成年度经营目标的分解、年度经营计划编制。
3..建立公司运营数据体系及其应用规则，实施运营巡检，督进问题的整改落实；
4.负责制定各部门年度绩效考核指标，推动各部门年度经营计划落实到位；
5.组织拟订盈利模型，从产品线、客户群等维度进行盈利规划和部门分解达成；
6.部门制度流程
1.协助总经理进行公司战略规划布局，并逐步落实执行。
2.根据公司年度经营与管理目标，组织各部门完成年度经营目标的分解、年度经营计划编制。
3..建立公司运营数据体系及其应用规则，实施运营巡检，督进问题的整改落实；
4.负责制定各部门年度绩效考核指标，推动各部门年度经营计划落实到位；
5.组织拟订盈利模型，从产品线、客户群等维度进行盈利规划和部门分解达成；
6.部门制度流程
职位类别： 副总经理/副总裁/首席运营官COO
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