1、负责公司人员的统计;
2、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;
3、负责居住证积分等管理;
4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;
5、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;
6、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;
7、负责公司各类社会保险金的缴纳及管
2、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;
3、负责居住证积分等管理;
4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;
5、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;
6、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;
7、负责公司各类社会保险金的缴纳及管
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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- 所属行业:钢构
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