将从事：

1、储备经理阶段-4-6个月：工作站训练--学习并熟悉所有产品的生产操作流程及服务标准&基本值班管理--学习餐厅各区域的营运、值班管理

2、副经理阶段-6-8个月：进阶值班管理:订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理

3、高级副经理阶段-3-6个月：人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等运营管理

之后荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为小面的核心人物。



您将获得：

1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你1-2年成为小面核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！

2、清晰的职业发展：储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位

3、薪资福利：

-公司提供具有行业竞争力的薪资福利及保障体系，入职薪资4000元；

-年年调薪，升至餐厅经理符合条件的享受