岗位职责：
1、在总经理的领导下，组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的正常经营秩序，全面主持公司各项工作；
2、根据公司安排及公司实际情况制定各部门各项工作计划并组织实施总经理的各项决议；
3、对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行；
4、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观；
5、主持日常经营工作:负责公司团队建设，选拔中高层管理人员，并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项；
6、领导财务部、人力资源部，销售部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度