工作职责：
1、协助总经理制定公司的营销战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果。
2、策划参加行业相关展会，提高公司品牌形象，拓展对外贸易业务，与客户建立良好的合作关系。
3、分解销售任务指标，制定销售管理政策、营销方案。
4、管理销售团队，建立、补充、发展、培养销售队伍。
5、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
任职资格：
1、30—45岁，大专