职位描述：

1. 根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，进行销售预测，制定部门年度经营预算，负责销售计划的执行，完成公司制定的销售目标任务，关注于维护和提高公司市场竞争力；
2. 独立开发大客户；
3. 负责销售部门的管理，负责销售业务的售前、售后服务工作；带领销售团队进行客户开发；负责重要项目的合同谈判；负责客户关系管理；
4. 建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属员工，提升部门工作效率；
5. 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和