一、岗位职责
1、品质团队的建设及绩效考核工作展开
2、品质系统架构的确认及人员日常管理
3、品质团队工作能力提升培训与指导
4、部门绩效考核方案的制定与实施
5、员工培养、晋升管理、个人档案建立
6、质量方针、部门目标、政策的宣导与落实
7、建立、完善和维护品质系统和品质流程、制度
8、体系的导入推行及维护改进
9、建立完善测量系统，定期评估与改进
10、SPC统计技术和质量工具的应用，完善与改进
11、产品工程能力的评估与提升
12、新供应商开发评估及老供应商品质的管理
1、品质团队的建设及绩效考核工作展开
2、品质系统架构的确认及人员日常管理
3、品质团队工作能力提升培训与指导
4、部门绩效考核方案的制定与实施
5、员工培养、晋升管理、个人档案建立
6、质量方针、部门目标、政策的宣导与落实
7、建立、完善和维护品质系统和品质流程、制度
8、体系的导入推行及维护改进
9、建立完善测量系统，定期评估与改进
10、SPC统计技术和质量工具的应用，完善与改进
11、产品工程能力的评估与提升
12、新供应商开发评估及老供应商品质的管理
职位类别： 品质经理/主管(QA/QC经理/主管)
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工作地址
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