1、年龄23-35岁；
2、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
3、熟悉办公软件应用及人力资源相关的法律、法规；
4、具备一定的数据统计能力、沟通能力、协调能力、抗压
2、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
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职位类别： 薪资福利经理/主管/专员
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- 公司规模：1000人以上
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