岗位职责：1、?组织编制人力资源管理、行政管理的相关制度，并组织贯彻执行，落实人力资源发展规划；2、?根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；3、?负责组织员工的薪酬及保险福利等审核管理工作；4、?负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；5、?组织实施对员工的绩效考核考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；6、?负责公司对外接待、活动、联谊、公关事宜的组织、安排和实施；7、?负责监督各项行政管理制度的执行情况，?管理公司行政资产、年度行政费用预算并监督实施；8、?妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排；9、?根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作；岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先；2、5年以上人事工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验；3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规；4、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；5、具有较强的影响力和沟通协调能力较强的责任意识和公正性、良好的应变能力及熟练掌握人力资源专业技能；6、熟练掌握各种办公软件，有公司筹建经验者优先；? ? ? 沈阳爱诺琳商贸有限公司成立于2019年10月16日，为新生活集团下属子公司，是一家经营化妆品、健康食品、生活用品等多个领域产品销售的综合性企业。公司自创建以来，秉承“协作、关怀、传承、帮助、平等”的经营理念，奉行“正直、