岗位职责：
1)落地推进人事制度执行及跟踪；
2)负责集团和公司各部门人员的招聘工作；
3)搭建招聘平台，掌握熟悉平台操作步骤，及时邀约人才并更新招聘文案；
4)建立并及时更新员工档案（包括离职、入职、晋升、调动、降职等)；
5)完成新员工入职指引；
6)维护员工关系，为各部门提供良好的人事服务；
7)统筹部门办公事宜，做好上呈下达工作；
8)完成办公用品采购，办公用品库存、资产盘点；
9)严格执行规章制度，做好行政处罚监督工作；
10)处理上级交办的其它事宜。
福利：
1）公司有内部晋升机制，根据您的能力和成绩进行每年的调升；
2）享受国家法定节假日和中国重