HRPB【偏招聘方向】
职位信息
1、负责完成所支持的部门招聘需求，进行简历筛选、面试、甄选及有效配置等工作，及时补充人员到位；
2、负责各类招聘渠道的开拓、维护、建设及有效管理，拓宽人才来源渠道；
3、策划、组织员工福利活动，企业文化宣导，配合执行落地，增加员工的企业归属感；
4、在公司整体绩效制度下，改善所支持部门的考核方式，输出所支持部门的绩效考核情况并进行绩效分析，从中发现问题并
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1、负责完成所支持的部门招聘需求，进行简历筛选、面试、甄选及有效配置等工作，及时补充人员到位；
2、负责各类招聘渠道的开拓、维护、建设及有效管理，拓宽人才来源渠道；
3、策划、组织员工福利活动，企业文化宣导，配合执行落地，增加员工的企业归属感；
4、在公司整体绩效制度下，改善所支持部门的考核方式，输出所支持部门的绩效考核情况并进行绩效分析，从中发现问题并
职位类别： 行政/人事/文职/后勤
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- 所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
- 所在地区：广东-东莞市-东莞
- 联系人：许小姐
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