岗位职责：
1、根据公司发展需要，为各部门招聘、挖猎合适的人才；
2、执行招聘、甄选、面试邀约、挖掘人才等工作；
3、完善公司的招聘流程和招聘体系，提高招聘效率；
4、协助完成其他人事方面的工作。
任职资格：
1、大专或以上学历，有猎头工作经验者优先，制造业、科技行业优先；
2、熟悉制造业招聘模式，2年以上中高端岗位的招聘经验，对中高端人才寻访有一定的经验和渠道；
3、熟悉各种人才的招聘渠道，擅长各种面试技巧与方法，有人才挖猎经验；
4、思维敏捷，有
1、根据公司发展需要，为各部门招聘、挖猎合适的人才；
2、执行招聘、甄选、面试邀约、挖掘人才等工作；
3、完善公司的招聘流程和招聘体系，提高招聘效率；
4、协助完成其他人事方面的工作。
任职资格：
1、大专或以上学历，有猎头工作经验者优先，制造业、科技行业优先；
2、熟悉制造业招聘模式，2年以上中高端岗位的招聘经验，对中高端人才寻访有一定的经验和渠道；
3、熟悉各种人才的招聘渠道，擅长各种面试技巧与方法，有人才挖猎经验；
4、思维敏捷，有
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
- 所在地区：广东-深圳市
- 联系人：陈小姐
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