岗位职责：
1、负责本部门的招聘工作的执行与招聘目标的达成；
2、对招聘渠道实施计划、开发、维护、拓展、保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
3、记录统计及处理各类招聘相关数据；
4、负责本部门员工基础工作开展；
5、负责相关数据的统计、绩效监管和数据分析等工作；
6、员工关注：及时关注员工工作状态和心里动态。
7、领导交代的其他事情。
岗
1、负责本部门的招聘工作的执行与招聘目标的达成；
2、对招聘渠道实施计划、开发、维护、拓展、保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
3、记录统计及处理各类招聘相关数据；
4、负责本部门员工基础工作开展；
5、负责相关数据的统计、绩效监管和数据分析等工作；
6、员工关注：及时关注员工工作状态和心里动态。
7、领导交代的其他事情。
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职位类别： 招聘经理/主管/专员
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- 所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
- 所在地区：广东-深圳市
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