首先，我希望你是个做事的人，不浮躁，踏实，用心的对待工作。那我接下来说的话都建立在我的话基础上去开展：



那我能保证的有三个点：

一，我希望你拿的工资是超过绝大部分同龄人的，平均工资12K以上，如果你相信，在第3，第4个月你就能持续拿到这个工资。我不想说“月入过万不是梦”，因为团队成员在入职的个月就是这个工资水平，但是，如果你没有按高标准去要求自己的，那这个工资水平对于你未来2-3年都比较难达到。



第二，我希望你不仅能拿到高的工资，一定一定要有想向上升职的盼头，如果你只是来小七图个生活，那我的团队可能不适合你。但是我想说，如果年轻不好好奋斗，人生又何谈有更多的选择权去过自己想要的生活。你的努力，我都会看在眼里，记在心里。如果你没带过人，没有团队管理经验， Thats all right,不用担心，我会尽一切方法去帮助你带团队，学习管理知识。你只需要尝试去做，后面有我给你顶着，大胆去做，你肯定能做好的，因为，我相信你！



第三，我希望你不单能拿高的工资，不仅能带团队，你还能在小七的平台学习专业的保险知识，深度的销售技巧。你不是一个人在战斗，而是有整个团队陪着你去跨过每一个障碍，不断地去突破自己的极限，希望你在小七收获的东西超出你的个人预期。

那接下来我跟你讲下工作，讲下公司，讲下行业，讲下福利



工作篇：家庭规划师这个岗位，并不是传统保险公司的电话销售，我们无需开发客户，无需开发客户，无需开发客户，重要的事情我讲3遍。所有的客户都是付费咨询，意向度非常高。如果你没经验，我们有