位职责：

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责团队的日常业务执行；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

6、分析和开发市场并搞好售后服务。



任职条件：

1、工作认真、严谨，具有良好的责任心和吃苦耐劳的精神、以及较强的抗压能力，具有强烈的工作欲望和进取心，具备较好的学习能力；

2、具有良好的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力；具有极好的亲和力和语言表达能力，具有良好的仪表形象和谈吐举止；

3