主要职责描述：
1、负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；
2、人事档案管理，建立人才档案；
3、负责公司考勤管理，做好考勤统计工作；
4、负责人事资料的录入、维护和管理；
5、组织并协助各部门进行招聘，培训和绩效考核等工作；
6、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作
1、负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；
2、人事档案管理，建立人才档案；
3、负责公司考勤管理，做好考勤统计工作；
4、负责人事资料的录入、维护和管理；
5、组织并协助各部门进行招聘，培训和绩效考核等工作；
6、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作
职位类别： 人事经理/专员/助理
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