技能要求：

1、负责公司业务合同、计划、总结报告及其他部门文件资料的执行、整理、建档、归档等管理工作；

2、负责各类业务指标的月度、季度、年度统计报表和报告的数据汇总、制作，及时答复部门管理人员对销售动态的了解；

3、负责销售市场调研、信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握动态，为部门业务人员、管理人员决策提供参考；

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员制度时，及时转告记录的信息，妥善处理相关情况；

5、协助业务经理、业务顾问处理名下客户的报文文件的制作和提交工作；

6、完成部门负责人交办的其他事务。

入职要求

1、责任心：做任何事情首先要有一个积极向上的心态，对于自己的工作要有责任感、使命感。领导安排的工作对自己是一个考验，同时高效的完成工作也是自己能力的一种提