职位概要：管理公司的销售运作，带领销售团队确保公司年度销售目标达成和市场竞争优势提升。
工作职责与任务：
1、制定销售政策和计划，完成公司的年度销售定额；
2、管理区域销售经理、销售专员、销售代表的销售工作并给予反馈、培训、指导和考核；
3、跟踪、收集、分析客户需求、行业动态、公司竞争态势等方面的市场信息，并及时更新计划，保证计划有效性；
4、实时掌握客户信息和需求、项目和产品使用情况；
5、根据公司政策制订所负责业务的销售计划、目标、策略和预算，组织实施，确保计划落实的及时性；
6、保持与客户的定期沟通和联系，建立并维护与客户的长期合作关系；与客户的关键人物保持密切互动，超出客户预期；
7、及时预知问题并全力避免；对已发生问题及时上报并有效的解决；
8、开拓新客户、新业务，利用对行业的了解适当引导客户；
9、根据公司政策进行销售合同签订及执行。确保销售合同