岗位职责
1、人员招聘、人才储备、录用、转正、异动、离职等相关人事工作具体办理。
2、人事档案、信息资料的具体管理。
3、劳动关系、劳动合同的具体管理。
4、人事相关报表、数据、基本信息完成。
5、协助制订人事制度、人事流程、修订及实施。
6、工厂人事、培训报表的编制。
7、协助进行人员组织架构、编制的设置、控管。
8、招聘相关工作（渠道选择、人员甄选、面试安排等），具体负责高层以下人员招聘。
9、绩效考核相关工作担当具
1、人员招聘、人才储备、录用、转正、异动、离职等相关人事工作具体办理。
2、人事档案、信息资料的具体管理。
3、劳动关系、劳动合同的具体管理。
4、人事相关报表、数据、基本信息完成。
5、协助制订人事制度、人事流程、修订及实施。
6、工厂人事、培训报表的编制。
7、协助进行人员组织架构、编制的设置、控管。
8、招聘相关工作（渠道选择、人员甄选、面试安排等），具体负责高层以下人员招聘。
9、绩效考核相关工作担当具
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
举报温馨提示
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：数控机床
- 所在地区：江西-吉安市
- 联系人：王焱
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：
工作地址
- 地址：江西省吉安市万安县工业园一区创业大道28号
