职位要求：销售主管
岗位：
1、确保所负责的品牌产品的销售工作正常开展。制定年度销售任务、指导和引导销售各大区域，完成年度销售计划，落实本品牌产品线销售人员职责及年度工作主要方向。
2、用所有的工作时间最大限度地为公司争取利益。实行非标准时间工作制。
3、参与公司销售政策、渠道政策等销售相关政策的决策。
4、贯彻执行公司销售政策，组织和策划管辖下品牌产品的销售工作，确保其正常开展，组织重大项目销售工作，处理销售工作中的异常事态，如人员、价格、产品质量、交货期、应收款等。
5．提出和组织合同评审，处理销售部与企业其他部门沟通和协调中的异常事态。
6．提出培训方案，并负责辖下区线培训方案的执行。
7．对辖下人员的工作经常进行督导检查。
8、确保辖下品牌产品销售与顾客有关的资料得到建立和妥善保存，并以约定的方式传递给总部。
9、确保辖下品牌产品销售完成销售任务，保证公司的销售政策得到实施。
10、确认辖下品牌产品销售所签合同符合要求：顾客的需要能够满足；公司的利益得到保证。
11、确认辖下品牌产品销售区域经理及销售员工作正常开展。
12、确认辖下