岗位职责：
1）协助维护公司HSSE各项管理制度；
2）定期对HSSE表现进行统计分析，评估HSSE管理程序的实际适用性；
3）定期和不定期组织HSSE的内审及外审，确保有差距的HSSE问题能及时发现，跟踪并有效改善；
4） 确保外部认证工作进行顺利，并最终达到认证标准；
5）负责实施关键岗位员工HSSE能力发展培养、提升；
6）负责推动实施一线员工HSSE基础理论